Un Chargé ou une Chargée de gestion du patrimoine immobilier et foncier, Gironde
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France et la troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous !
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion du patrimoine immobilier et foncier pour la Sous-Direction Stratégie immobilière et gestion domaniale de la Direction Patrimoine et des Moyens Généraux, au sein du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
La DPMG, forte de 150 agents répartis sur Bordeaux, Poitiers, Limoges, assure des fonctions support pour la collectivité, gère une douzaine de métiers et pilote la politique immobilière régionale.
Les bâtiments gérés incluent des locations, copropriétés, et hébergent également des tiers.
Le ou la chargé(e) de gestion du patrimoine immobilier et foncier sera responsable :
* du suivi administratif et juridique des baux,
* du suivi opérationnel des sites en location et des occupations des tiers,
* de l'émission des états liquidatifs pour les tiers hébergés.
Activités principales
* Rédiger et gérer actes et documents liés aux baux,
* Assurer la liaison avec bailleurs, partenaires et services internes,
* Émettre les états liquidatifs et suivre la facturation,
* Mettre à jour le suivi du parc immobilier et le schéma directeur.
Profil recherché
Savoirs : connaissances en domanialité publique, gestion immobilière, règles budgétaires et comptables, organisation de la collectivité.
Savoir-faire : rédaction d'actes, élaboration de tableaux de bord, utilisation de logiciels de gestion patrimoniale, animation de réunions.
Savoir-être : organisation, rigueur, aisance relationnelle, bonnes capacités de communication.
Moyens et spécificités
Matériel bureautique, logiciels, déplacements ponctuels, sans encadrement supérieur direct.
#J-18808-Ljbffr
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