Dnpj-sdspt gestionnaire de projet modernisation et attractivite

Informations générales Organisme de rattachement Direction nationale de la police judiciaire Référence MINT_BA092ACB-102350 Date de début de diffusion 27/05/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste DNPJ-SDSPT GESTIONNAIRE DE PROJET MODERNISATION ET ATTRACTIVITE Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l’autorité de la cheffe du bureau de l’attractivité placé au sein de la division de la méthode, le ou la gestionnaire de projets se verra confier les missions suivantes : - contribuer au pilotage du plan d’attractivité de la filière judiciaire en lien avec les autres directions nationales et services de la DNPJ - produire et assurer la mise à jour régulière de tableaux de bord et indicateurs en lien avec le plan investigation - prendre en charge et assurer la mise en œuvre d’une ou plusieurs actions du plan dont le bureau attractivité est référent - produire des notes, analyses et supports de communication sur les actions menées - participer à des réunions et à des groupes de travail avec les services centraux de la DNPJ - contribuer à la préparation des séminaires organisés par la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial en lien avec le secrétariat Votre environnement professionnel La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves Activités du service : La sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial de la filière police judiciaire se compose de 4 divisions (méthode, performance, simplification et recherche criminologique) et d’une unité de recherche et d’analyse juridique. Elle assiste le directeur national adjoint de police judiciaire en charge de la stratégie et du pilotage territorial dans la conception, l’animation, l’évaluation de la stratégie de l’action de la filière police judiciaire sur l’ensemble du territorial national. Composition et effectifs du service :La division de la méthode se compose actuellement d’un chef de division, commissaire divisionnaire de police, de son adjoint(e), commandante de police. Le bureau des doctrines est dirigé par un officier de police assisté par une contractuelle. Le bureau des politiques publiques prioritaires est dirigé par un officier de police assisté de deux agents (CEA). Le bureau de l’attractivité est dirigé par une attachée principale assisté de deux secrétaires administratifs et deux apprentis. Liaisons hiérarchiques : Le chef de la division de la méthode et son adjoint - le sous-directeur de la stratégie et du pilotage territorial et son adjoint Liaisons fonctionnelles : - Les divisions de la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial - L’ensemble des services centraux de la DNPJ - Le cabinet DGPN, l’académie de police, le service national de police scientifique - La DRHFS Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis Savoir-faire Savoir analyser : niveau maitrise - requis Savoir rédiger : niveau expert - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis Savoir communiquer: niveau maitrise -requis Savoir s'adapter : niveau expert - requis Vos perspectives : Poste permettant à terme d’évoluer sur des fonctions d’un niveau supérieur Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables Restauration dans les locaux Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min) Parking pour les trottinettes Forfait mobilité durable Qui contacter ? Carole NICOLAS Cheffe du bureau attractivité Division de la méthode Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial Direction nationale de la police judiciaire carole.nicolas@interieur.gouv.fr Durée sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction nationale de la police judiciaire Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial Division de la méthode Bureau de l’attractivité 106 rue des Trois Fontanot 92000 NANTERRE Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : RMFP : Responsable sectoriel/ERDIR020 RIME :Cadre administratif de pôle/ FPH45S50 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Nanterre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nanterre Date de vacance de l'emploi 01/07/2025