Responsable d'agence d'intérim (h/f)

Responsable d'agence d'Intérim (H/F) 971 - BAIE MAHAULT


Offre n° 196JKBG
Responsable d'agence d'Intérim (H/F)

Dans le cadre de son développement aux Antilles-Guyane, un Groupe national spécialisé dans les métiers du travail temporaire recrute un(e) Responsable d'Agence pour son site de Baie-Mahault.Le poste implique la gestion complète d'un centre de profit, le pilotage des opérations et le développement commercial de l'agence sur un marché dynamique et concurrentiel.MISSIONS PRINCIPALES* Développement commercial & relation clients- Développer, entretenir et étendre un portefeuille clients diversifié, incluant des comptes à fort potentiel.- Valoriser et mobiliser un réseau professionnel existant sur le marché guadeloupéen pour soutenir la croissance de l'agence.- Établir et suivre un prévisionnel de chiffre d'affaires, en assurer l'atteinte.- Conduire les négociations commerciales dans le respect de la politique du Groupe.* Gestion opérationnelle- Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi du personnel intérimaire.- Encadrer l'équipe interne (recruteurs, assistants, commerciaux) et veiller à leur montée en compétences.- Garantir la rentabilité et la bonne gestion budgétaire de l'agence.- S'assurer du respect des réglementations en vigueur et de la législation propre au travail temporaire.* Pilotage stratégique & reporting- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale et nationale.- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.PROFIL RECHERCHÉ* Formation & expérience- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein du Travail Temporaire.- Maîtrise approfondie de la législation du Travail Temporaire et des processus commerciaux associés.- Connaissance obligatoire du marché guadeloupéen, et idéalement élargie aux Antilles-Guyane.* Compétences clés- Capacité à piloter une structure en autonomie.- Leadership affirmé et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.- Forte aisance dans la négociation commerciale et la relation avec des comptes stratégiques.- Organisation, gestion des priorités et rigueur administrative.* Atouts déterminants- Réseau professionnel actif et ancré localement.- Vision stratégique et culture du résultat.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
* Véhicule
* Primes
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les performances de l'entreprise
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
* Développer des partenariats avec des acteurs locaux
* Développer et fidéliser la relation client
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
* Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
* Gérer les ressources humaines
* Optimiser la gestion des ressources financières
* Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
* Rédiger des rapports d'activité
* Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
* Superviser les opérations quotidiennes


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Inspirer, donner du sens


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres enseignements


Employeur

3 à 5 salariés

À TALENTYS RH, nous croyons en la force des talents. Notre mission est de connecter les entreprises avec les professionnels exceptionnels qui propulseront leur croissance et succès. Nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement - nous sommes un partenaire stratégique en Ressources Humaines.


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr