Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Description du poste :
? Votre agence Partnaire Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu'il vous faut !
Cette opportunité en tant que Technicien de Maintenance (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?
Le poste est basé à Locminé (56500). Poste en CDI.
Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
? Vos principales missions :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production
- Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements avant leur remise en route
- Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process
- Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et au respect des délais
- Informer les opérateurs des interventions effectuées
? Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (variables selon les besoins de la société)
?? Rémunération : salaire mensuel brut : 2200EUR - 2500EUR
Description du profil :
?? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous avez déjà une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste similaire.
?? Électronique, électricité, supervision, pneumatique, mécanique, hydraulique... vous avez toutes les cartes en main pour relever les défis techniques !
Vous maîtrisez les processus industriels et savez mettre vos compétences en pratique.
?? Rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et du relationnel, vous êtes la personne qu'il nous faut.
?? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !