Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
L'agence ORYS PIERRELATTE TPN dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met à votre service plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d'équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d'intervenir rapidement pour répondre à vos besoins y compris en milieux « hostiles ». Spécialisée dans la maintenance nucléaire, notre agence ORYS PIERRELATTE TPN possède une large gamme d'expertises en MAINTENANCE NUCLEAIRE.
Rejoignez les équipes en tant qu' Animateur Q3S - RP.
Rattaché au Responsable de Cellule Q3SE - RP, vous interviendrez dans le cadre de chantiers de maintenance de grande ampleur en vous inscrivant dans une démarche globale de prévention des risques. Vous vous assurez de l'application, sur les chantiers, des exigences, des règles, des procédures et des consignes en vigueur.
Vos missions :
- Participation à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel,
- Support administratif et/ou technique pour la constitution des documents Q3S-RP,
- Réalisation d'EDP,
- Suivi de la dosimétrie opérationnelle,
- Réalisation de visites et audits terrain,
- Participation à l'analyse des incidents HSE et radioprotection,
- Accueil Q3SE-RP chantier au personnel entrant,
- Réalisation des causeries Q3SE-RP,
- Participation aux PJB et aux débriefings,
- Assurer le suivi HSE-RP des activités sous-traitées.
Poste en grands déplacements sur CNPE.
Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?
ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.
Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CSE, chèques-vacances
Et bien d'autres avantages à découvrir.
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