Animateur h/f

Service : La résidence Saint-Joseph est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes. Il offre un cadre chaleureux et sécurisé, où les résidents peuvent bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de soins adaptés. Missions : Au sein du pôle animation, vos missions sont les suivantes : - Organiser des activités diversifiées: intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales auprès des personnes âgées dépendantes ou non, dans un but de maintien de l'autonomie, de lien social, de qualité de vie, de distraction - Développer des activités adaptées aux besoins des personnes âgées. - Élaborer des projets d'animation cohérents, adaptés aux résidents participants, assurer leur suivi et leur évaluation. - Travailler en coordination avec les équipes des différents services. - Tenir à jour des fichiers. Conditions générales d'exercice : - Objectifs: Contribuer au maintien de l'autonomie du résident en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. - Élaborer un projet de vie individualisé, en organisant des animations journalières: distribution du courrier, visites aux résidents, diffusion des informations, accueil du nouveau résident, - Favoriser les échanges, les contacts entre résidents, et avec l'environnement, travailler avec les acteurs locaux : Multi-accueil, Centre socio-culturel, etc. - Développer l'intérêt de la vie en établissement. - Permettre aux résidents des sorties afin de maintenir le lien social - Organiser et animer des évènements contribuant à l'ouverture sur l'extérieur: journées portes ouvertes, lotos, expositions, spectacles, - Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible; être disponible et à l'écoute - Décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes, - Assurer la communication externe avec les médias, la communication interne avec les résidents, leur famille, les salariés. Rythme de travail : - Semaine - Journée - 7h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) Poste basé à Giromagny. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Lidwine Viennet.