Stage - assistant chef de produit richesmonts h/f

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ Notre Assistant Chef de Produit allie enthousiasme, esprit d'équipe, curiosité et rigueur. A travers les analyses, l'innovation, le média, l'activation et la RSE, cette expérience 360 et responsabilisante vous permettra de développer toutes les compétences attendues d'un(e) Chef de Produit.

RichesMonts est une marque de l'entreprise Compagnie des Fromages et RichesMonts, Joint-Venture entre les groupes SAVENCIA et SODIAAL. Leader sur le marché des fromages à consommer chaud (raclette/fondue/tartiflette), RichesMonts est produit et affiné en Auvergne. RichesMonts, c'est plus de 50 ans de savoir-faire, du lait de montagne, et le bonheur d'être ensemble.

Chez RichesMonts, nous avons à coeur d'accompagner et de développer notre Assistant(e) Chef de Produit de se développer tout au long de son stage. Accompagné(e) par 2 Chefs de Produit (CP Activation & Media et CP Innovation & Gestion portefeuille), l'ACP fait partie intégrante de l'équipe.

Notre ACP doit savoir allier enthousiasme, esprit d'équipe, curiosité et rigueur pour réussir. A travers les analyses, l'innovation, le média, l'activation et la RSE, cette expérience 360 et responsabilisante vous permettra de développer toutes les compétences attendues d'un(e) Chef de Produit

1 Analyse de l'environnement de marché :

* Analyse mensuelle des données panels distributeur et consommateur (analyses Nielsen) et recommandations
* Etudes ad-hoc avec des problématiques variées (innovation, promotion, gamme, consommateur)
* Réalisation de veilles concurrentielles : innovations, activités promotionnelles et communication des concurrents

1 Participation active à l'animation opérationnelle de la marque :

Média :

Accompagnement de la stratégie média de la marque (ditigal et TV)

Accompagnement dans la mise en place de la nouvelle plateforme de communication de la marque

Accompagnement dans le suivi opérationnel des campagnes et suivi des KPI's

Réseaux sociaux :

* Suivi du développement créatif, élaboration du planning éditorial des posts sur nos réseaux sociaux en lien avec la cellule média en interne
* Gestion des campagnes d'influence : brief, relecture des posts et bilan
* Amélioration continue et gestion du site internet de marque avec notre agence web
* Réalisation de bilans et recommandations afin d'optimiser la visibilité marque

Activation en magasin :

* Gestion de la promotion consommateur en magasin
* Développement des outils, de la PLV, des argumentaires de vente et goodies
* Elaboration des présentations pour la force de vente
* Suivi opérationnel des activations

3. Participation au développement RSE de la marque :

* Communication sur les engagements de marque RichesMonts
* Gestion de la relation avec nos partenaires engagés
* Déploiement de la stratégie RSE de RichesMonts

4. Participation au process de développement des innovations :

* Participation à la réflexion des concepts et des créations packaging
* Organisation et préparation des dégustations des produits de la marque et ses concurrents
* Suivi des KPI's sur les innovations lancées
* Réalisation de benchmarks concurrentiels
* Participation à la construction et à la mise en place du plan d'activation sur les innovations