Placé-e sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, et dans une relation d'interface avec les élus et la population ; l'AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
MISSIONS :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretiens/valorisation des espaces publics :
o Entretien de la voirie communale ;
o Entretiens divers : chenaux, monuments publics, cimetières ;
o Entretien des espaces verts et naturels (tontes, tailles, débroussaillage, petit élagage) ;
o Mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, décorations) ;
- Entretiens courants/valorisation des bâtiments :
o Préparation des chantiers et des interventions ; Préparation des supports ;
o Réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacements des luminaires, petits travaux électriques et de plomberie, etc dans tous les bâtiments communaux ;
o Réalisation de travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage) ;
o Réalisation de travaux en intérieur : peintures, poses de revêtements muraux et de sols, mise en œuvre de Placo ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels dangereux ;
- Accompagnement logistique et technique des différentes manifestations festives et culturelles organisées par la Commune ou les associations communales ;
- Rendre compte/alerter des désordres, dysfonctionnement et vétustés rencontrées ;
- Entretien régulier de l'outillage technique, des véhicules nécessaires au fonctionnement du service technique.
ACTIVITÉS ANNEXES :
- Accompagnement des prestataires extérieurs ;
- Conseil technique sur l'achat d'outillage et de matériel ;
- Livraisons des produits et fournitures aux différents services communaux ;
SAVOIR FAIRE
- Connaissances et savoirs-faire en Bâtiment (second œuvre),
- Connaissances et savoirs-faire en entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage...),
- Savoir utiliser et connaître le fonctionnement des divers matériels, outillages et produits mis à disposition pour l'accomplissement des missions,
- Appétence pour l'acquisition de nouvelles techniques.
- Organiser et gérer un chantier
- Rendre compte de son activité de son travail et des conditions de son intervention
SAVOIR ÊTRE:
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, souplesse,
- Bon relationnel,
- Autonomie dans l'organisation du travail, initiative et force de propositions sur son périmètre d'intervention,
- réserve et discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
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