Responsable de projets automatismes (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client un Responsable de projets automatismes (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Automatisme et Électricité, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et serez en charge de la gestion de la partie automatisme des projets d'ingénierie, depuis le cahier des charges du client jusqu'à la mise en service sur site.
Vos missions principales seront de :
- Analyser les cahiers des charges et les spécifications des clients
- Rédiger les analyses fonctionnelles et les documents d'étude
- Concevoir le programme des automates pour la gestion des installations
- Réaliser et superviser les essais (FAT/SAT)
- Assurer la mise en production sur les sites clients, impliquant des déplacements fréquents à l'international (environ 30 % du temps), notamment aux États-Unis et en Afrique
Cette mission offre une dimension technique enrichissante dans un environnement exigeant et international. Et si ce poste était fait pour vous ?
- Formation : Bac+3 minimum en automatisme.
- Expérience : 5 ans ou plus sur un poste similaire en industrie, idéalement dans les machines spéciales ou la robotique.
- Compétences :
- Maîtrise de TIA Portal.
- Connaissances en pneumatique et robotique, un plus !

- Qualités :
- Organisé(e), rigoureux(se), et autonome.
- Esprit d'équipe et goût pour le terrain.

- Langues : Anglais B2 minimum requis.
- Mobilité : Déplacements fréquents en France et à l'international (USA, Afrique).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.