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Responsable d'exploitation (h/f) en cdi près d'aix-en-provence

Aix-en-Provence
CDI
Manpower
Responsable exploitation
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset.


LES MISSIONS

Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à :



* Manager les équipes (50% de votre temps)

- Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires)

- Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs

- Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client



* Gérer l’Exploitation (50% de votre temps)

- Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu

- Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts

- Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage

- Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition

- Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site

- Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue



LE PROFIL

Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation.

Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management.

Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres.


Savoir-être recherché :

* Leadership & Aisance Relationnelle
* Rigueur et Sens de l’Organisation
* Gestion du Stress & des Priorités
* Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés
* Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif
* Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant



LES CONDITIONS & AVANTAGES

CDI.

Solide passation en interne.

Possibilités d’évolution interne.

Statut Cadre.

Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil.

Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.

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