Fabric architect manager f/h

Notre client recherche un Fabric Architect Manager afin de piloter la mise en place et l’architecture de la plateforme Microsoft Fabric. Le consultant sera garant de la cohérence technique, de la sécurité et de la performance des environnements Data, en alignement avec les bonnes pratiques cloud et DevOps.

Missions principales
• Définir et implémenter l’architecture cible Microsoft Fabric (Data Factory, Data Engineering, Data Science, Real-Time, OneLake).
• Mettre en place les standards, patterns et bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performances, optimisation des coûts).
• Encadrer et accompagner l’équipe projet (Data Engineer, Cloud Engineer, Data Scientist, Purview Expert).
• Industrialiser la configuration via scripts IaC / DevOps (ARM/Bicep, Terraform, GitHub Actions, Azure DevOps).
• Assurer la coordination avec les parties prenantes (métier, IT, sécurité) et garantir la conformité (RGPD, gouvernance).
• Suivre l’avancement technique, challenger les choix et valider les livrables.


Vos compétences :

• Expertise confirmée Microsoft Fabric et Azure Data Services.
• Maîtrise des architectures Data Lakehouse, gouvernance et sécurité (Purview, RBAC).
• Solide expérience en DevOps et Infrastructure as Code.
• Optionnelles :
• Capacité de pilotage transversal et d’animation d’équipe technique.
• Esprit de synthèse, communication claire et orientée résultats.

Des plus
• Expérience sur des projets Data/Cloud à forte volumétrie.
• Maîtrise du français et de l’anglais.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.