1 educateur/trice spécialisé.e (h/f) cdd 50% à pourvoir le 27/05/2025 et jusqu’au 24/06/2025, r[...]

Educateur spécialisé SEI (H/F) cdd 50 % 1 mois renouvelable

Situé sur l’agglomération nantaise, et sur les Territoires d’Ancenis et Clisson, L’ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d’accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d’accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d’un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), l’UFP / SISSEP (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale)

L’Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le Service Educatif Interne (SEI) :


1 Educateur/trice spécialisé.e (H/F) CDD 50% à pourvoir le 27/05/2025 et jusqu’au 24/06/2025, reconductible

* Accompagner les résidentes dans leur parcours de vie, à développer leur autonomie (sociale, domiciliaire, au sein de leur environnement), et dans leurs projets d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec les autres services de l’établissement
* Accompagner et soutenir la fonction parentale des résidentes, et du père de l’enfant le cas échéant,
* Observer le développement psychoaffectif et moteur de l’enfant, en lien avec la mère
* Contribuer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la mère et de son enfant, en interaction avec les autres professionnels en interne et en externe, et avec leur famille,
* Concevoir et initier des actions collectives ou de médiations favorisant la relation mère/enfant,
* Rédiger des notes de synthèses, d’observation et des rapports de fin de mesure,
* Participer aux réunions et groupes de travail internes à l’établissement et réunions partenariales externes,
* S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration des pratiques et de la qualité d’accueil de la mère et de l’enfant,
* Participer au projet d’établissement.
* Savoir se positionner dans l’accompagnement éducatif sur le plan individuel et collectif,
* Maîtriser les outils de l’évaluation psycho-sociale auprès de la dyade,
* Connaissance du champ de la protection de l’enfance, des problématiques de l’adolescence, de la parentalité,
* Connaissances des techniques d’animation de temps collectifs en support de la fonction parentale.
* Expérience significative en protection de l’enfance,
* Rigueur – aisance dans les écrits professionnels et outils numériques.
* Poste à pourvoir : 27/05/2025
* Travail soirées et week-ends
* Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
* Lieux de travail : Nantes
* Date limite de réception des candidatures : 02/06/2025
* Adresser candidature, CV et lettre de motivation :

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 2 juin 2025 :

L'Etape Jeunes Anjorrant
Monsieur le directeur
80 Rue du Général Buat 44000 NANTES

#J-18808-Ljbffr