Missions principales
Piloter de manière stratégique une démarche qualité au sein du site, dans le respect des règles de sécurité, des délais, coûts et des normes de conformités.
Vous êtes majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes, des services de production ou support.
Le poste reporte hiérarchiquement au directeur du site et encadre des collaborateurs encadrants, qui lui reportent hiérarchiquement.
Il / elle est également en relation avec des interlocuteurs extérieurs, principalement des clients.
* Définir, piloter et promouvoir la politique qualité du site
* Être le relais de la Direction auprès des équipes qualité
* Représenter la voix du client concernant les normes de qualité
* Assurer le déploiement des politiques et stratégies qualité globales et locales
* Promouvoir les relations interservices et la relation client-fournisseur interne ou externe
* Participer à la gestion budgétaire de son périmètre
* Piloter la qualité de fabrication en s’assurant que les normes de qualité soient respectées
* Piloter les objectifs de qualité de l'usine, les KPI, les audits internes et externes
* Participer à des chantiers d’autres secteurs de l’entreprise afin d’y intégrer la démarche qualité
* Gérer des situations complexes en incluant les différentes parties prenantes.
* Piloter l’amélioration continue et l’amélioration des performances à tous les niveaux de son périmètre de responsabilité.
* Contribuer à l'engagement des salariés sur son périmètre de responsabilité.
* Soutenir le développement et la transformation du périmètre de responsabilité en accord avec la stratégie globale de l'entreprise
* S’assurer de la gestion de ses équipes, en lien avec ses reports directs et les fonctions supports concernées.
* Communiquer et échanger avec ses équipes afin d’assurer leur motivation et implication dans les performances du périmètre du production.
* Garantir la communication ascendante et descendante auprès de ses équipes.
* Piloter les compétences nécessaires au fonctionnement du périmètre de responsabilité
* Piloter le développement des compétences de ses équipes.
* Evaluer, optimiser, recadrer et promouvoir le travail de ses collaborateurs.
* Impliquer ses équipes dans l’amélioration continue
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et d’éthique
* Expertise en Management de la qualité 5 ans minimum
* Expertise Managériale
* Anglais Professionnel
* Bon Leadership
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