Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Champ des relations : Direction du laboratoire FEMTO-ST Services communs et plateformes du laboratoire Ensemble des agents du laboratoire Mission 1 : Qualité Déployer la démarche qualité au sein du laboratoire FEMTO-ST et assurer le maintien de la certifications ISO 9001 Mettre en oeuvre la politique qualité en lien avec les enjeux du laboratoire et les moyens Effectuer une analyse critique des différents processus : enjeux, organisation, système de management, procédures, niveau de satisfaction des clients, risques potentiels Piloter le plan d'amélioration (plan d'actions) et organiser le dispositif d'écoute clients Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive ou corrective en lien avec la direction du laboratoire. Animer des réunions d'information en vue de sensibiliser le personnel du laboratoire aux projets qualité Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels Assurer la mise à jour documentaire Organiser et superviser les audits internes en lien avec AIC-MFQ (Audit interne Croisé - Mouvement Français pour la Qualité) Préparer les démarches de certification et son renouvellement Mission 2 : Ressources numériques Organiser les bases de données du laboratoire Vérifier l'intégrité des bases de données Renseigner des tableaux de bord et en extraire des indicateurs Assurer la liaison / médiation entre les bases de données, les utilisateurs et les développeurs des solutions Participer à l'élaboration du cahier des charges des évolutions des modes de saisie et d'extraction des bases de données Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation à destination des utilisateurs Elaborer et mettre à jour un guide pratique d'utilisation en collaboration avec les développeurs des logiciels/ base de données Mettre à jour de manière régulière les informations figurant sur le site internet FEMTO-ST et répondre aux demandes internes inhérentes Le poste est ouvert uniquement aux contractuels (12 mois). Il est à pourvoir à compter du 15 mai 2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte : Capacités rédactionnelles et de synthèse indispensables Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en oeuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en oeuvre une démarche qualité Connaissances : Maîtriser le référentiel Qualité (méthodes, outils et norme ISO 9001) Maîtriser les techniques et outils des démarches qualités Maîtriser les techniques d'audit, les techniques d'analyse des processus et des risques Qualités : Sens de l'organisation Sens de l'analyse Sens de la pédagogie Rigueur et fiabilité Sens relationnel Capacité d'initiative, dynamisme, réactivité et autonomie Polyvalence Capacités rédactionnelles L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain. Ce que l'université vous propose : · Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours · Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s'ajoutent des jours supplémentaires au titre de l'ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat. · Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue?) · Accès à des prestations d'action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration?) et d'offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences?) A l'UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L'université s'inscrit dans une politique d'inclusion et de non-discrimination.
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