Technico-commercial h/f

Last date to apply: We are continuously accepting applications. ENJEUX DU POSTE Le/La Technico-commercial(e) est en charge du développement des ventes auprès des utilisateurs professionnels de son secteur. Il/Elle sera prioritairement mobilisé(e) dans le développement des activités de prospection, de démonstration et de ventes sur les cibles clients professionnels prioritaires de l’entreprise (Sport, Golf, paysagistes, Collectivités, Elagueurs, Bucherons, Hébergements, campings …). MISSIONS Développer les ventes de l’ensemble des familles de produits auprès des utilisateurs Professionnels en lien avec les objectifs fixés par la direction des ventes. Contribuer au développement de l’image de marque et la notoriété d’Husqvarna auprès des cibles client. Développer la mise en avant et vente de services (Financement, leasing, extensions garantie …) Gérer les leads et opportunités commerciales du secteur. Prospecter de nouveaux clients potentiels. Soutenir et accompagner les vendeurs Pro du réseau dans le but de les rendre autonomes dans leur démarche commerciale auprès de l’ensemble des catégories d’utilisateurs (Formation, argumentation…). Réaliser les études, chiffrages, présentations des offres des dossiers importants en collaboration avec les revendeurs. ACTIVITES PRINCIPALES Développement et animation des ventes : Activité de prospection /planification via l’outil CRM Gestion des leads (affaires), des opportunités et du CA Husqvarna via l’outil CRM. Mise en place et suivi des accords-cadres nationaux et régionaux définis par les KAM/BD auprès des utilisateurs locaux. Suivi / veille de la concurrence. Reporting auprès des différents services (KAM, SAV ,Marketing, Service Client …). Recommandations sur les actions et process à mettre en place. Gestion et accueil des clients et prospects lors des événements Pros (Ex : Salon Vert, Paysalia, Salons des maires, Road show …). Visites et Formation à nos produits dans les écoles (Ecoles forestières, Elagage, paysagistes). Soutient occasionnel au réseau de revendeur Professionnel sur quelques manifestations majeures à fort impact commercial (après validation du manager). Soutient occasionnel à l’équipe commerciale Revendeurs pour l’organisation de formations sur le gros matériel des vendeurs Pro du réseau de revendeurs Husqvarna (après validation du manager). COMPETENCES REQUISES Profil Bac 3 à Bac 5 Une expérience significative du business développement dans une approche vente directes et ou indirecte. L’expérience managériale ou des expériences de management transverses seront indispensables. Maitrise des marchés professionnel (relation BtoB) et de la distribution spécialisée. Connaissance du marché professionnel Savoir Prendre du recul et partager une approche stratégique et une vision moyen/long terme Être rigoureux et organisé dans la gestion et le suivi des affaires avec le réseau. Être capable de communiquer et échanger en anglais auprès des interlocuteurs de la Division EPAC PRO ou des services du groupe. Avoir une bonne culture marketing et client. Savoir-faire Management : définir une stratégie, gérer les équipes dédiées. Gestion d’une région et d’un budget. Relationnel : en interne, il coordonne les différents services impliqués. En externe, dans le réseau Pro Partner, il coordonne le développement de l’activité PRO. Commercial : Identifier les besoins, savoir négocier, argumenter, piloter la veille concurrentielle. Savoir-être Leadership et fédérateur. Autonomie et sens des responsabilités. Qualités relationnelles : Empathie et force de persuasion Esprit d’analyse et de synthèse Résistance au stress. Informations importantes Localisation géographique sur le périmètre attribué. Poste nécessitant de nombreux déplacements sur la région .