Description de la mission
Nous recherchons un(e) Responsable développement du Patrimoine (H/F) en CDI à temps plein au statut Cadre (forfait jour), poste situé à Coutances .
Rattaché(e) au directeur général, vous déployez la politique de développement immobilier. Vous assurez la mise en œuvre des projets, sur les volets administratif, financier, juridique et technique, pour des programmes de construction neuve et dacquisition-amélioration.
Dans la cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir pour le compte de Manche Calvados Habitation (St-Lô), Logimanche (St-Lô) et la SA HLM Coutances Granville (Coutances).
Vos missions clés :
1. Participer activement à la démarche de prospection et la maîtrise foncière en lien avec le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
2. Assurer la maîtrise douvrage des opérations : études dopportunité, définition des programmes, pilotage global et respect des objectifs (qualité, coûts, délais)
3. Sassurer du suivi et de la validation des projets (budgets, calendriers et montages juridiques) et de lexécution de leurs différentes phases (études, consultations, travaux, livraisons, GPA)
4. Représenter lentreprise auprès des parties prenantes externes (élus, partenaires, riverains), participer aux instances et assurer une coordination transversale efficace en interne
5. Assurer un reporting régulier des projets
Profil
6. Culture de la construction et de lurbanisme (technique, juridique, économique, administrative)
7. Connaissance de lenvironnement du logement social, du marché immobilier, de la filière construction
8. Maîtrise dAutoCAD (simulations simples de projets)
9. Connaissance de la réglementation RE, de la méthode 3CL (DPE)
10. Forte capacité relationnelle et managériale
11. Un sens marqué des responsabilités
12. Rigoureux, organisé et capable de pouvoir mener plusieurs projets de front
13. Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le département de la Manche)
De formation Bac + 2 minimum en lien avec le bâtiment, la construction, lurbanisme ou limmobilier, vous bénéficier dau moins 5 années dexpérience en montage dopérations, responsable de programme immobilier neuf, ainsi que dune expérience significative en management déquipe.
Fourchette de salaire
45-50 k
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