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Plongeur en industrie agroalimentaire h/f

Talmont-Saint-Hilaire
Intérim
Temporis
Agroalimentaire
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Vous aimez quand tout brille et que rien ne vous échappe ?
Vous avez le geste précis, l’œil affûté et l’envie de contribuer à la propreté d’une industrie agroalimentaire où l’hygiène est essentielle ?

Parfait : nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour rejoindre une entreprise familiale où la qualité et la solidarité sont au cœur du quotidien.
Vos missions

-Nettoyage complet des lignes de production, ateliers et équipements

-Utilisation de matériel haute pression type Karcher

-Application rigoureuse des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

-Intervention dans un environnement froid

Vos conditions de travail

-Horaires en 2×8

-Taux horaire : 12,02 €

-Intégration dans une équipe bienveillante au sein d’une structure familiale

Si vous êtes rigoureux(se), volontaire et que faire briller une usine ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous.

Envie d’en savoir plus ?

Venez rencontrer Isabelle, Julie et Claudie en agence !
Présentez-vous avec votre CV à jour, postulez directement en ligne,
ou contactez-nous au 02 52 61 03 00.

N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous : elle peut intéresser l’un de vos proches.

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE

Votre agence intervient sur les secteurs :
Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer.

En plus de votre salaire, bénéficiez de :

10 % d’indemnité de congés payés

10 % d’indemnité de fin de mission

Et aussi :

Les avantages du FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…)

Une mutuelle intérimaire

Un accompagnement personnalisé avec :
• des acomptes à la demande tous les mercredis
• un CE riche en partenaires locaux
• un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)

???? Et surtout…

Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien !

Alors, n’attendez plus… Foncez !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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