Vos missions en quelques mots Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE en charge du poste, conduit l'ensemble des activités liées à la cantine, au nettoyage des locaux communaux, à l'encadrement d’enfants (ALSH, cantine, garderie, périscolaire), au transport ponctuel d’enfants via minibus Des déplacements sont à prévoir sur le site de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) dont dépend la commune de Ladignac le Long. Le permis B est impératif. BAFA Validé ou en cours de validation. La liste des activités n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de nécessités de service. Le temps de travail est annualisé, avec des horaires variables suivant les pics d'intensité (vacances scolaires par exemple) et avec la possibilité de coupures horaires journalières. Les journées de congés payés seront définies suivant la fermeture de la structure. Missions principales Sous l'autorité hiérarchique, l’agent assure : - mise en place, aide au service de restauration servir les enfants, débarrasser les tables, effectuer des tâches ménagères suivant les besoins, - aide à l’animation, à l’encadrement et à la surveillance des enfants (dans la cantine, dans la cour, à l’ALSH et la garderie), - Entretien des locaux (cuisine, cantine, bâtiments communaux…) - Veille à ce que les produits nécessaires soient toujours en quantité suffisante (savon lave-mains, papier toilette, essuie-mains, torchons etc) - accompagnement des enfants au bus - Transport ponctuel d’enfants via minibus Missions spécifiques - Nettoyage des bâtiments communaux - Participation aux temps périscolaires et extrascolaires et aux ALSH - Préparation et service cantine, - Encadrement d’enfants (ALSH, cantine, garderie, périscolaire), - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers La liste des activités n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de nécessités de service. Profil recherché -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements à prévoir sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires de travail annualisé éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Le temps de travail est annualisé, avec des horaires variables suivant les pics d'intensité (vacances scolaires par exemple) et avec la possibilité de coupures horaires journalières - Activités soumises à une forte saisonnalité, - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, parents d'élèves, autres administrations L'agent doit impérativement posséder le permis B. BAFA Validé ou en cours de validation.
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