Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 205QXBW - Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi. À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Animer des ateliers sur les TRE (CV, préparation aux entretiens, valorisation de l'image et confiance en soi)
* Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation
* Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information)
* Réaliser des entretiens individuels de suivi
* Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés
* Assurer le reporting et le suivi administratif des actions


Profil recherché

* Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, RH ou équivalent
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil)
* Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local
* Aisance rédactionnelle, animation de groupe et prise de parole
* Capacité d'écoute, d'adaptation et de pédagogie
* Autonomie, organisation et sens du relationnel


Compétences clés

* Techniques de recherche d'emploi
* Animation d'ateliers collectifs
* Accompagnement socioprofessionnel
* Connaissance des acteurs de l'emploi
* Sensibilisation à l'entrepreneuriat


Ce que nous proposons

* Un poste polyvalent et enrichissant
* Une mission à fort impact social
* Un environnement dynamique et collaboratif

Candidature : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.


Type de contrat

CDD - 8 mois, 35h/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut : mensuel 2260 € - 2280 € sur 12 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* CSE
* Intéressement / participation


Déplacements

Ponctuels.


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalent (indispensable)


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (indispensable)
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (indispensable)
* Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
* Actualiser régulièrement ses connaissances (indispensable)
* Animer un atelier à thème (indispensable)
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (indispensable)
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle (indispensable)
* Définir des besoins en développement des compétences (indispensable)
* Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable)
* Poser les bases d'un diagnostic partagé (indispensable)
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable)
* Techniques de recherche d'emploi (indispensable)
* Travailler en groupe, en réseau (indispensable)
* Travailler, interagir à distance (indispensable)
* Utiliser des logiciels spécifiques (indispensable)
* Collecter et analyser des informations sur les partenaires
* Créer, organiser ou coordonner un évènement
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Évaluation des compétences professionnelles
* Évaluer les compétences des candidats au-delà des CV
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
* Prospecter des employeurs
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
* Techniques d'entretien individuel


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
#J-18808-Ljbffr