Avec une production annuelle de plus de 16 millions d'unités de pompage, Grundfos est le leader mondial des solutions de pompage innovantes et un pionnier dans la technologie du cycle de l'eau.
Groupe international de 19 000 collaborateurs à travers le monde, Grundfos contribue au développement durable mondial par des technologies de pointe qui améliorent la qualité de vie de la population.
Une équipe inclusive
Si le contenu de ce poste vous inspire et que vous pensez que vos compétences pourront contribuer à nos ambitions, postulez ! Nous recherchons et souhaitons accueillir des professionnels de tout horizon, quel que soit votre parcours et votre identité.
Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement à l'adresse : @.** Au sein d'un environnement international et accompagné(e) par un tuteur qui vous guidera vers l'autonomie, vous interviendrez en tant que support des activités RH et initiatives de la division DBS (Domestic Business Service).
Missions principales / responsabilités :
- Piloter la préparation et assurer le suivi des indicateurs du pilier « people » de notre système d'excellence opérationnelle Groupe
- Assurer le suivi des accords d'entreprise, préparation des bilans et des données sociales (BDESE, les commissions de suivi, etc)
- En lien avec le Plant HR pour la France travailler sur la conception puis le déploiement du plan d'action pour renforcer la Diversité, l'Equité et l'Inclusion au niveau de Grundfos en France et contribuer aux engagements du Groupe dans le cadre de sa stratégie
- Participer à la promotion des dispositifs de formation tout au long de la vie et au déploiement des plateformes d'apprentissage en ligne
- Assurer le suivi des entretiens professionnels (y compris en anglais pour certains managers situés à l'étranger) en parallèle de l'entretien annuel
- S'intégrer dans une équipe multiculturelle (anglais nécessaire) et faire preuve de coopération
- Réalisation de projets RH
- Intervenir en tant que support opérationnel et participer aux activités courantes de l'équipe RH Pays
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