Juriste (f/h)

Juriste (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction des affaires juridiques a en charge les affaires foncières, les assurances, le conseil juridique aux services et agit au soutien des intérêts du Département devant toute juridiction. Elle est composée de 8 agents dont 3 juristes spécifiquement dédiées aux missions décrites ci-après.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires juridiques, vous devrez participer à la bonne gestion des contentieux et à la sécurisation juridique de l’action de l’ensemble des services départementaux.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Gérer les contentieux et les expertises devant toutes les juridictions, directement ou en collaboration avec les avocats ou autres auxiliaires de justice,

- Veiller à la bonne exécution des décisions de justice,

- Conseiller juridiquement les services et la Direction générale et accompagner les services dans la préparation des actes juridiques (apport d’une expertise juridique),

Assurer une veille juridique.

Compétences et qualités requises

Savoirs :


Formation BAC +3 minimum dans le domaine juridique,

Maitrise des techniques rédactionnelles juridiques,

Connaissance de l'environnement territorial et de l'administration départementale.


Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel),

Aptitude au travail en équipe,

Sens de l'organisation.


Savoir-être :


Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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