Développeur java backend - nantes

Nous sommes à la recherche d'un développeur Java Backend pour intervenir chez un de nos clients grands comptes nantais. Vos responsabilités consistent à : Concevoir et documenter les développements techniques réalisés. Utiliser les socles technologiques et les méthodologies en place. Préparer les livrables et assurer leur déploiement sur les environnements de recette. Détecter, analyser et corriger les anomalies identifiées. Gérer rigoureusement le versioning des développements. Participer activement aux rituels agiles du projet (daily meetings, démonstrations, rétrospectives, etc.). Adapter et intégrer les meilleures pratiques en fonction des contraintes et attentes du client. Rédiger et exécuter des requêtes SQL en adéquation avec les besoins fonctionnels et techniques. Environnement technique : Langages et frameworks : Java 17 (migration vers Java 21), Spring Boot 2.7 (migration vers Spring Boot 3) Base de données : PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (GKE), Docker Autres technologies : API REST, Batch, GitLab Vous êtes la personne que l’on recherche si - Vous disposez d’une solide expérience en développement backend - Vous possédez des compétences avérées en Java 11 - Vous communiquez efficacement, à l’écrit comme à l’oral, une bonne maîtrise de l’anglais est un atout. - Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et appréciez le travail en équipe. - Curieux(se) et force de proposition, vous partagez volontiers vos idées et expertises avec vos collègues. - Rigoureux(se) et autonome, vous êtes engagé(e) dans la production d’un code de qualité et dans l’amélioration continue des processus et solutions. Nos avantages chez AUBAY : - Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY - Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options - Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY - Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€ - Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€ - Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats