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Monteur électricien (h/f)

Compiègne
Equans
Electricien
Pas de télétravail
Publiée le 25 février
Mission du poste

Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :

Monteur Electricien (H/F)

Poste basé à Compiègne

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, lhabitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros.

L'opportunité à saisir :

Nous recherchons notre futur monteur électricien pour intervenir auprès de nos clients industriels.

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

  • Le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels ou tertiaires de votre client.
  • Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations
  • Votre super profil :

    Au-delà de votre formation, vous justifiez dune expérience significative en tant que Monteur électricien (H/F) en électricité industrielle ou en tertiaire.

    Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle ?

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

    En plus de votre rémunération fixe (minimum /mois) vous bénéficiez d'avantages tels que :

  • 13e mois
  • 12 jours de RTT / an
  • Panier repas et indemnités de déplacements : entre - e net tous les mois, dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
  • Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et dintéressement
  • Plan d'épargne salariale
  • Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine active et motivées.

    Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

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