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Chef d'agence bancaire (h/f)

Lyon
CDI
Gan Assurances
Chef d'agence
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Inspecteur Régleur Sinistres Matériels au sein du service Matériels Graves et Spécifiquesde GAN Assurances.

Poste à pourvoir sur les départements : 01, 25, 39, 58, 69, 71, 73, 74

Vos missions:
Assurer l'instruction des dossiers sinistres, dans la limite des pouvoirs délégués, en favorisant les interventions sur le terrain et en procédant aurèglement amiable, transactionnel ou judiciaire des dossiers confiés.

Veiller à la détection et au suivi des dossiers sensibles,

Représenter la Compagnie auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs,

Garantir le reporting de votre activité, ainsi que l'information de l'ensemble des intervenants dans la gestion des dossiers,

Participer à la formation de collaborateurs internes, d' Agents et des collaborateurs et collaboratrices d'agence,

Contribuer à l'amélioration des outils, process et à la bonne application des conventions avec nos prestataires.

Assurer la représentation de la compagnieNous recherchons un(e) professionnel(le) juridique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, avec une expertise particulière dans la gestion de sinistres DAB (Dommages aux Biens) de forts enjeux.
Expérience avérée dans la gestion de sinistres complexes, notamment dans le cadre de DAB à fort impact.
Première expérience d'Inspection fortement appréciée.

Connaissances solides en droit des assurances et en droit des responsabilités, avec une capacité à appliquer ces connaissances de manière pratique.

Maîtrise des principales conventions interprofessionnelles et des processus associés est un atout majeur.

Qualités et compétences humaines :
Rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais serrés.

Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse pour produire des rapports clairs et précis destinés à la hiérarchie et à la direction.

Aptitude à la communication avec un très bon relationnel, tant avec les parties internes qu'externes à l'organisation (intervenants, partenaires, experts, etc.).

Esprit d'équipe avec une forte capacité à collaborer et à s'adapter aux besoins de l'équipe.

Disponibilité et mobilité pour effectuer des déplacements nécessaires.

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