Technicien maintenance (h/f)

A propos de l'entreprise :

My Premium Consulting est un cabinet de recrutement indépendant et spécialisé fondé en 2018.
Notre réactivité et notre expérience sont connus pour dénicher les talents de demain, nous faisons en sorte que le recrutement soit une totale réussite pour le client et pour le candidat.

A propos du poste :

Notre partenaire spécialisé dans les complémentaires alimentaires cherche son futur Technicien de maintenance (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez aux opérations de maintenance préventive, curative et aux projets d'améliorations de nos lignes de production.

- Vous assurez le bon fonctionnement de l'outil de production, diagnostiquez et analysez les causes de pannes et d'arrêts.

- Vous aidez aux changements de formats, aux réglages des machines et aux démarrages des lignes de production.

- Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations aux services concernés.

- Vous participez aux nettoyages des machines, des équipements mobiles et des locaux après les opérations de maintenance dans le respect des procédures qualité dans le cadre de la norme ISO22000.

- Vous participer à la montée en compétence des opérateurs/conducteurs dans la maintenance de 1 niveau.


Horaire :
- 2x7 (Du lundi au vendredi - 35h00 par semaine) + 1 semaine sur 6 de nuit

Salaire :
- 26 500 à 31 500 euros bruts annuels selon votre expérience

Avantages :
- Mutuelle isolée et familiale prise en charge à 60% par l'employeur
-Indemnité carburant
-Prime équipe
-Indemnité panier
-Prime habillage
-Prime d'assiduité
-Prime annuelle
-Prime d'ancienneté
-Prime de cooptation

Profil recherché :

Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.

Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.