Upward recherche pour son client un profil DRH. DRH France - 600 salariés Secteur : Industrie ETI implantée en France et à l’international, avec un solide et ambitieux projet de croissance, y compris des projets significatifs d’acquisition de sociétés Localisation : Nouvelle-Aquitaine Reporting au DRH Groupe Management de 4 personnes en France sur un périmètre de 600 salariés, sur multiple sites MISSION En tant que DRH France, votre mission sera sur votre périmètre : En priorité, réussir à recruter dans les délais, avec le Responsable Recrutement France et les opérationnels sur les différents sites en France ; travailler sur l’attractivité et la Marque Employeur Au quotidien, avec l’équipe RH, assurer avec réactivité et discernement, la maitrise sécurisée des sujets juridiques individuels Accompagner les directeurs et managers sur leurs problématiques RH : recrutement, intégration, développement des compétences, fidélisation, animation des équipes Apporter un support RH efficace dans le cadre de l’acquisition de sociétés Management direct d’une équipe de 4 personnes PROFIL RECHERCHE 12 ans d'expérience professionnelle minimum sur des rôles RH généralistes Excellente maîtrise du droit du travail, en particulier sur les aspects individuels Expérience réussie de campagnes de recrutements multisites en France Très bonne connaissance de l’environnement industriel et capacité à accompagner des populations non-cadres Idéalement, double formation RH et droit social SOFT SKILLS Sens du service au client interne, les Managers sur le terrain Aisance relationnelle et leadership Capacité d’écoute et discrétion Efficacité et réactivité Capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
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