Activités/ Missions du poste :
- Assurer les actions de formation
- Participer aux réunions pédagogiques
- Evaluer les compétences en Peinture et revêtement de sol souple et opérer un suivi pédagogique des apprenants
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des actions confiées
- Réaliser les suivis en entreprise
- Construire des contenus pédagogiques
Compétences attendues :
- Maîtriser les référentiels
- Former de jeunes adultes salariés
- Proposer des supports de cours adaptés
- Travailler en équipe
- Adopter une posture d'enseignement bienveillante
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Méthodique, rigoureux.se et organisé/e
Date de prise de poste : de fin avril à juin 2026
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