Assistant(e) asset allocation h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Assistant(e) Asset Allocation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/06/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en finance d’entreprise avec une dimension stratégique et transverse, et vous souhaitez développer vos compétences en asset allocation, contrôle de gestion et pilotage du collatéral ? Alors cette offre est faite pour vous !

Direction Financière, département Contrôle de Gestion Stratégique, pôle Profitability Rules Measurement.

En tant qu’Analyste Asset Allocation, vous serez rattaché(e) au pôle Profitability Rules Measurement (PRM) au sein du département Contrôle de Gestion Stratégique de la Direction Financière et vous participerez aux missions suivantes :

Pilotage et surveillance quotidiens du collatéral éligible dans les programmes de refinancement BCE :

1. Suivi et analyse des variations au jour le jour de la mobilisation des prêts commerciaux auprès de l’Eurosystème (programme de refinancement BCE).
2. Participation à l’organisation et l’élaboration du support du comité trimestriel sur le sujet.
3. Suivi de Projets et évolutions de la chaine de production informatique
4. Analyse des causes de non mobilisation des prêts commerciaux exclus automatiquement.

Contribuer aux chantiers transverses du service relatifs à la gouvernance de l’utilisation (« asset allocation ») des actifs commerciaux au bilan (cessions, couvertures, gages) :

5. Assurer la bonne information des équipes commerciales en matière d’utilisation effective de leurs actifs commerciaux.
6. Aide ponctuelle sur les tâches de gestion de projets.
7. Participation à l’organisation de réunions et de comités.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Finance d’entreprise, contrôle de gestion ou finance bancaire.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou analyse financière est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

8. VBA, PowerBI et Python;
9. Maitrise du Pack Office ;
10. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

11. Rigoureux,
12. Dynamique,
13. Autonome,
14. Bonne communication écrite et orale,
15. Esprit d'équipe (collaborations et projets transverses).

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.