Ingénieur d'affaires cvc h / f

Overview

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur d'affaires CVC H / F à Lyon.


Responsibilities

* Contribuer au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires sous la responsabilité d'un responsable d'affaires ou d'activité.
* Participer au maintien du portefeuille client et construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
* Participer à la préparation du point de gestion, mettre en œuvre les différentes étapes du processus affaires (préparation, mesure de l'avancement).
* Garantir l'application du système de management QHSE et coordonner les équipes chantier pour mener à bien les opérations.
* Vous progresserez régulièrement dans votre fonction pour évoluer à terme vers une fonction de responsable d'affaires.


Profil / Qualifications

* Diplôme : Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en génie climatique.
* Expérience : Vous possédez une première expérience dans un poste comparable.
* Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office et idéalement de Quick Devis; compétences en gestion financière et métier.
* Compétences comportementales : Esprit d'équipe, capacité à créer du lien, à fédérer, assertivité, curiosité.


Avantages et cadre

* La diversité au sein de SPIE: Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
* Vos futurs avantages: 13ème mois, rémunération annuelle variable, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT.


Processus de recrutement

* Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
* Étude de votre CV par un recruteur.
* Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil.
* Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager.
* Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
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