Conseiller enfance polyvalence insertion mds bonne, bon h/f - ec20667

Conseiller enfance polyvalence insertion mds bonne, bon H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion.

Garantie du traitement des situations individuelles par une expertise technique sociale
- Accompagner les propositions d ... ituations individuelles, d ... spect de l'autonomie des personne, persons et de leur liberté de choix ;
- Désigner le référent du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... dre des mesures de prévention de l'enfance en danger, le binôme d'évaluation des IP et de manière, manier générale les référents sociaux sur les situations ;
- D ... dre de la prévention de l'enfance : assurer les temps de ponctuations avec les familles, organiser des Espace Bilan et Perspective, Perspectif (EBP)
- Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec les situations individuelles.

Mise en oeuvre et réalisation des missions « Enfance, Polyvalence, Insertion » sur le territoire, coordination des dispositifs et du travail social
- Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail d ... dre des procédures ;
- Animer les instances techniques liées à aux missions : Enfance Polyvalence (dont vulnérabilité) Insertion, assurer leur fonctionnement et le suivi des orientations prises en lien avec les autres Conseillers Mission ;
- Favoriser et susciter la mise en oeuvre d'actions spécifiques à la mission.

Animation et soutien de l'équipe de professionnels intervenant sur les missions
- Apporter le conseil technique ;
- Proposer une écoute et un accompagnement professionnel de proximité ;
- Faciliter l'articulation entre les professionnels : agents administratifs, travailleurs sociaux et médico-sociaux ;
- Aider au développement des compétences individuelles ;
- Être personne, person ressource pour les équipes,
- Être force de propositions.

Participation au développement de la Transversalité
- Favoriser la prise en charge globale des situations et cibler les acteurs concernés :
- Au niveau de la direction : participer aux réunions CS AT ;
- Au niveau local : participer au Comité de Coordination pour la cohérence entre l'ensemble des missions de l'agence ;
- Au niveau départemental : participer aux groupe métier des CM EPI, instances thématiques, groupes de travail...