Ingénieur avant-vente technique saas f/h

Ingénieur Avant-Vente Technique SaaS F/H


Ingénieur Avant-Vente Technique SaaS F/H

Asys est un éditeur de logiciels RH, spécialisés en GTA (Gestion des Temps et des Activités), expert en planification et optimisation des ressources.

Nous nous adressons aux équipes RH, aux managers et aux collaborateurs pour leur faire gagner du temps sur les tâches administratives, garantir le respect des règles RH et planifier efficacement les équipes.

Nos solutions Chronos (le logiciel GTA et planning des grandes entreprises et organisations publiques - leader sur la santé publique) et So'Horsys (la solution GTA des PME et ETI) comptent plus d'un million et demi d'utilisateurs dans tous les secteurs d’activité en France et à l'international.

Asys compte 190 collaborateurs présents à Lyon et Nantes.

Notre entreprise a obtenu 3 labels par Choose My Company :

* TechAtWork 2024 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
* Et We Impact 2024 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales

Dans le cadre de notre transition vers un modèle SaaS-only, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente Technique SaaS F/H capable d’allier vision technologique et sens du service client. En tant que véritable référent technique dans les phases pré-vente, vous jouerez un rôle stratégique afin de convertir les prospects en clients de notre plateforme SaaS, et accompagner nos clients encore en OnPremise vers le SaaS. Plus concrètement, vos missions seront :

Concevoir des supports techniques convaincants

Rédiger et maintenir une documentation avant-vente à forte valeur ajoutée (schémas d’architecture, processus, livres blancs, conformité RGPD, sécurité, etc.)

* Co-créer avec le marketing des présentations par secteur d’activité
* Adapter et personnaliser les réponses aux enjeux spécifiques des prospects, tout en défendant nos standards SaaS

Accompagnement des équipes commerciales

* Participer aux appels d’offres, soutenances et démonstrations techniques auprès des prospects
* Porter la vision technique d’Asys, avec pédagogie et conviction
* Répondre de manière précise aux questions d’architecture, de sécurité, d'intégration, en synergie avec nos experts internes
* Se tenir informé des évolutions technologiques et tendances du marché Cloud et SaaS
* Être force de proposition sur les améliorations techniques et architecturales à apporter, selon les retours prospects et évolutions du marché
* Représenter Asys lors d’événements professionnels et renforcer votre expertise terrain

De formation supérieure Bac +5 informatique, vous justifiez d’une expérience technique d’au moins 7 ans (hors stage et alternance) dans des environnements SaaS et/ou Cloud.

Vous avez développé une expertise approfondie des architectures techniques modernes et une solide compréhension des enjeux liés à l’hébergement, à la sécurité et à la conformité des solutions logicielles.

Vos atouts techniques :

* Bonne connaissance du fonctionnement des DSI et des circuits de validation technique (RSSI)
* Maîtrise des concepts IaaS/PaaS : compute, stockage, réseau, sécurité, authentification
* Solides compétences en infrastructures, API, connecteurs et architectures microservices
* Connaissance approfondie des standards de sécurité (ISO 27001, NIS2, DORA) et de la conformité (RGPD)

Et surtout, vous savez faire la différence dans la relation :

* Excellente aisance relationnelle, capacité à s’adapter à tout interlocuteur, y compris en public
* Leadership affirmé auprès des équipes commerciales et sens du service client
* Capacité à détecter les besoins, remonter les signaux d’alerte et faire passer les bons messages
* Curiosité, esprit de veille et bonne compréhension des dynamiques du marché Cloud/SaaS

Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

Poste en CDI situé à Nantes, avec une prise de poste dès que possible.

Rémunération : 47K€ à 52K€ brut annuel fixe, selon votre profil et expérience

* Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
* RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE…
* Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…)

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.

Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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