La Région Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) d'Unité Industrielle. Rattaché(e) au Directeur de Pôle Sud, vous prenez la direction de l'Unité de Valorisation Énergétique Industrielle de Chaumont (52) ainsi que le centre de stockage.
Manager opérationnel, vous pilotez la performance économique, technique, environnementale et sociale de cette Unité. Les dimensions contractuelles et commerciales font partie de votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :
*Manager la sécurité de l’unité industrielle
*Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l’Unité industrielle
*Mettre en oeuvre la feuille de route régionale
*Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle
*Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques
*Décliner ou établir les modes opératoires
*Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance
*Manager les équipes de managers de l’unité
*Animer le développement des compétences dans l’unité industrielle
*Développer et fidéliser la relation avec le client
*Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
*Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
*Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)
De formation Bac+5 / École d'ingénieur ou équivalent dans le domaine thermique/énergétique.
Vous possedez 5 ans d'expériences professionnelles minimum en management et/ou en exploitation.
Une expérience au sein d'une Unité de Valorisation Énergétique serait un atout.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2023, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Le cabinet de recrutement :
Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur .
Réseau 137 se différencie par une approche personnalisée, un service extra-miles, une équipe de 35 passionnés - anciens cadres, dirigeants et dirigeantes d entreprises, tous experts de chacun des domaines pour lesquels nous intervenons.
Réseau 137 se définit par une approche de la performance qui place l humain et le vivant au cœur des stratégies d entreprises et une âme partenariale, avec une implantation partout en France.
12 bureaux locaux accueillent notre communauté forte de 5 000 cadres et dirigeants de toutes fonctions clés d entreprises.
En veille constante des grandes tendances mondiales et des dernières avancées trans-disciplinaires, notre centre de recherche en bio-inspiration du leadership nourrit nos pratiques et vos benchmarks au quotidien, pour des réponses plus pertinentes que jamais aux enjeux inédits des organisations et des talents.
Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe
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