Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (h/f)

Offre n° 202QYYS – Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil (avec des permanences chez un partenaire de la ville de Ronchin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes :

* Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel
* Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, de formation ou d'emploi
* Développer les dispositifs de la Mission Locale
* Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif
* Effectuer les demandes d'allocation mensuelle
* Connaître et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes
* Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin
* Réaliser un suivi administratif : saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action
* Assurer la saisie informatique du dossier des publics
* Construire et développer un réseau de partenaires
* Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)


Compétences requises

* Qualification minimum de niveau III
* Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion
* Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public
* Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui
* Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières
* Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration
* Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes
* Capacité à développer des partenariats
* Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local
* Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
* Rigueur administrative
* Capacité à travailler en équipe


Type de contrat

CDD - 5 mois


Conditions de travail

* Déplacements professionnels fréquents
* En contact avec du public
* Possibilité de télétravail


Salaire

* Salaire brut mensuel de 2179,35 euros sur 12 mois
* Plan d'épargne retraite d'entreprise
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* CSE
* Complémentaire santé


Profil souhaité


Expérience

* 6 mois : indispensable
* Bac+2 ou équivalents : indispensable


Compétences supplémentaires

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle : indispensable
* Accueillir, orienter, renseigner un public : indispensable
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion : indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de données : indispensable
* Travailler en groupe, en réseau : indispensable
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
* Connaissance des contrats de travail
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
* Méthodes d'élaboration de projet professionnel
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Techniques d'entretien individuel
* Techniques de recherche d'emploi
* Travailler, interagir à distance
* Utiliser des logiciels spécifiques
* Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
* Utiliser les outils numériques
* Permis B – Véhicule léger : indispensable


Savoir‑être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
#J-18808-Ljbffr