Syndic de copropriété (h / f)

Poste proposé : Gestionnaire de copropriété

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété F / H en CDI à Toulon. Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés, notre développement continue en France et à l'international. Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et nos innovations.

Vos missions principales :

1. Relation client et commerciale :
* Visiter les immeubles pour évaluer l'état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, et participer aux assemblées générales.
* Planifier, préparer, et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales avec notre logiciel dédié.
* Gérer la relation client via notre pôle dédié pour améliorer la satisfaction.
1. Gestion technique :
* Veiller à l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions des assemblées générales.
* Gérer les travaux, contrats de maintenance, assurances, et sinistres en collaboration avec nos pôles spécialisés.
2. Gestion administrative, juridique et financière :
* Préparer et suivre le budget de la copropriété.
* Gérer les procédures judiciaires et contentieux.
* Mettre à jour l'outil de gestion client avec toutes les démarches effectuées.

Ce que nous offrons :

* Une opportunité de travailler dans une entreprise en croissance, en transformation digitale.
* Un environnement stimulant et collaboratif.
* Des possibilités de mobilité interne, transversale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé avec des outils internes, plateforme d'intégration, formation, etc.

Les technologies et avantages :

* Utilisation de logiciels comme Millenium, suite Office, Apple.
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, cooptation, subventions CSE, réductions Foncia et partenaires, mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport, RTT, 13ème mois.

Formation :

Foncia valorise la formation continue. Si éligible, vous suivrez un parcours de formation de 300 heures, menant à une certification professionnelle, combinant sessions en présentiel, formations virtuelles, et formation en situation de travail.

Profil recherché :

* Expérience en gestion de copropriété souhaitée, ou en reconversion avec formation spécifique.
* Organisé, curieux, autonome, rigoureux.
* Fibre commerciale et goût pour la relation client.
* Esprit d'équipe essentiel.
* Tout niveau de diplôme, âge, parcours, et lieu de vie sont bienvenus.

Processus de recrutement :

* Entretien avec l'équipe recrutement pour vous présenter le poste, l'entreprise, ses politiques, etc.
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