Assistant administratif de l'annexe de béthune (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement École Nationale de Police Référence MINT_BA059PNC-121637 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant administratif de l'annexe de Béthune (H/F) Description du poste Catégorie C / corps des ADJ ADM Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion formation initiale : renseignements téléphoniques et sur site, dossiers élèves (maladie, blessures, incorporation) - Gestion quotidienne : standard, accueil public, courrier, transmission données à l'académie de police - Gestion du secrétariat du cabinet médical de l'annexe de Béthune dans le respect de l'article 72 du code de déontologie médicale - Suivi des statistiques - Suivi des dépenses : vérification du service fait, des factures, envoi devis, commandes, propositions de travaux - Suivi des états des rationnaires en lien avec le mess de la CRS 15 Votre environnement professionnel : Activités du service : l'académie de police à vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation aux métiers des élèves affectés au sein de l'école nationale de police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints). Composition et effectif du service : 109 fonctionnaires répartis sur 2 départements (formations et ressources), d'une unité de sécurité intérieure et de 10 personnels à l'annexe de Béthune (6 pédagogie, 3 administratif et 1 technique). Liaisons hiérarchiques : supérieur hiérarchique direct - major RULP Liaisons fonctionnelles : académie de police, tous services de police, autres structures de formations, préfecture et SGAMI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire : 40h30 hebdomadaire bénéficiant des horaires variables - Grande disponibilité - Adaptabilité Facilité de service : Possibilité de stationner au sein de la structure et présence d'un mess Qui contacter : le major RULP au 03 21 68 82 61 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendu sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis - Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis - Savoir s'organiser/niveau pratique/requis - Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis - Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis - Savoir s'adapter/niveau pratique/requis Vos perspectives : évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste Annexe de Béthune Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BETHUNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026