Nous recherchons, pour notre client, un acteur majeur de la grande distribution, un Technicien de maintenance (H/F).
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, vous intégrerez un environnement dynamique où la rigueur et la réactivité sont essentielles.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres sites.
Avantages du poste :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive : rémunération sur 13,5 mois, Intéressement + participation
- Tickets restaurant,
- Mutuelle et régime de prévoyance,
- 12% de remise sur achat dans nos enseignes Carrefour,
- Offres CSE.
Sous la responsabilité du Responsable Technique e-commerce et avec le soutien de la Direction Technique Supply, le technicien de Maintenance a pour mission de :
- Assurer la maintenance préventive et curative, des biens et des équipements
- Garantir la réalisation et le suivi de l'ensemble des contrôles et entretiens obligatoires, suivre la levée des réserves et assurer le reporting associé
- Suivre les entreprises extérieures dans le cadre des travaux ou des contrats cadres
- Répondre aux besoins du client interne : l'exploitation et animer la relation au quotidien.
- Piloter ou exécuter des travaux en garantissant la maîtrise des délais et des budgets associés
- Piloter les prestataires sur site (manutention, gardiennage et nettoyage)
- Participer activement aux actions de contrôle de la dépense (énergie et entretien).
- Assurer le reporting de son activité au travers des outils de pilotage et de suivi (GMAO, Monday)
- Etre force de propositions sur des solutions techniques pouvant concourir à l'optimisation de la productivité, la maîtrise des consommations énergétiques et de la qualité du site.
- Titulaire d'un CAP/BEP avec 5 ans d'expérience et/ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des équipements industriels,
- Idéalement, première expérience professionnelle en Maintenance industrielle et/ou immobilière.
- Pro-activité et autonomie.
- Connaissance des réglementations et autres exigences applicables (ICPE, code du travail, code de l'environnement)
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO)
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