Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des processus métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes, est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe, avec un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliard d'euros. Notre région, Paragon Western Europe, compte 2 000 collaborateurs et réalise 300 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Votre mission
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à la Responsable achats de la Business Line. Vous prendrez en main la stratégie et le pilotage QHSE sur l’ensemble de votre périmètre. Véritable référent(e), vous mettrez en œuvre des solutions concrètes pour garantir des environnements de travail sûrs, responsables et conformes aux normes.
Vos responsabilités
* Déployer la politique QHSE de la Business Line, en lien avec les opérations
* Réaliser des audits internes, identifier les non-conformités et piloter les plans d’action correctifs
* Animer les formations et sensibilisations des équipes terrain
* Maintenir les certifications ISO (9001, 14001, 45001) et suivre les indicateurs de performance
* Assurer la veille réglementaire et la mise à jour documentaire
* Contribuer aux projets RSE de la Business Line
* Construire une culture QHSE vivante, proactive et partagée
Profil recherché
* Formation QHSE, HSE, qualité industrielle, environnement, etc.
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en QHSE
* Maîtrise des normes ISO, réglementation sécurité & environnement
* Vous êtes une personne :
* Proche du terrain et pragmatique
* Capable de fédérer autour de vous
* Autonome, rigoureuse, à l’aise dans la communication
* Alignée avec nos valeurs : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité
Ce que nous vous offrons :
* Un rôle stratégique et opérationnel avec une vraie autonomie
* Des équipes engagées
* Un environnement tourné vers l’amélioration continue et la RSE
* Une entreprise en transformation, attentive aux idées
* Télétravail, RTT, RIE, etc.
Notre processus de recrutement
Nous avons conçu un parcours fluide, centré sur l’échange et la transparence :
* Entretien RH avec la Responsable Recrutement
* Entretien opérationnel avec un Responsable QHSE et la Responsable Achats de la Business Line
* Entretien final avec le Directeur des Opérations
L’objectif ? Valider l’adéquation mutuelle et vous permettre de vous projeter dans le poste.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez rapidement votre candidature !
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