Adjoint technique en recherche forestière (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Adjoint technique en recherche forestière (R&D)

BEP, Bac, ou BTS débutant

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable

INRAE Grand Est – Nancy

Nous recrutons une personne en CDD pour une durée de 12 mois renouvelable, à compter du mois de mai 2026 dans l’Unité Mixte de Recherche Silva.

La personne recrutée intégrera l’équipe AGIS (Adaptation et Gestion Innovante des Systèmes forêt-bois) et effectuera ses missions au sein d’un pôle de recherche et développement consacré au renouvellement forestier (pôle RENFOR).

Ses activités se dérouleront principalement sur les expérimentations de terrain en forêt et seront complétées par des périodes de travail au bureau.

Pour postuler :

- Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars

- Envoyez une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé avec si possible, les coordonnées de personnes référentes

- Les personnes retenues seront auditionnées en présentiel sur le centre AgroParisTech de Nancy, rue Girardet, 54000 Nancy, les 30 et 31 mars 2026

Informations et contacts :

Merci d’envoyer votre candidature à :

Pour consulter la fiche métier :

Fiche Referens - Environnements géonaturels et anthropisés

Pour vous renseigner sur l’établissement :

Pour vous renseigner sur l’équipe et ses projets :

La personne sera intégrée à l’équipe technique en place et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel (techniciens, ingénieurs, chercheurs) de l’équipe.

Missions assurées par l’adjoint technique :

- Participation technique sur les dispositifs expérimentaux : installation de dispositifs, suivi et entretien des sites, mesures dendrométriques, relevés floristiques et pédologiques

- Préparation du matériel de terrain et entretien des outils

- Organisation et sauvegarde des données recueillies

- Traçabilité des campagnes de mesures et des relevés dans les comptes rendus d’expérimentation

- Réalisation des commandes de matériel

Conditions :

- Durée de 12 mois, prise de poste en mai 2026, contrat renouvelable

- Poste basé sur le centre INRAE Grand Est Nancy à Champenoux (54280)

- Déplacements nombreux, principalement en région (frais de mission pris en charge)

- Salaire mensuel brut selon expérience professionnelle : pour un débutant (expérience < 3ans)

- Possibilité de financement d’une partie de la mutuelle de santé

Profil recherché :

Compétences attendues :

- Intérêt marqué pour l’expérimentation et pour le développement technique

- Connaissances générales en reboisement et en sylviculture des jeunes peuplements

- Goût pour le travail en équipe

- Bonnes aptitudes au travail de terrain été comme hiver

Formations attendues :

- Diplômes : BP, Bac Pro, BTSA, ou équivalent

- Disciplines possibles : gestion forestière, agroéquipement ou machines forestières, chantiers forestiers, gestion des milieux naturels