Description du poste
Taux journalier (TJM): 400
Contexte
Dans le cadre de l’évolution d’un système d’information bancaire lié aux moyens de paiement, une équipe agile renforce ses capacités de développement et d’intégration sur des produits digitaux à forte criticité.
Les solutions développées doivent répondre à des exigences élevées de fiabilité, sécurité, performance et conformité réglementaire, tout en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation technologique.
Missions
Au sein d’une équipe agile, le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications.
Les principales responsabilités incluent :
* Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives
* Participer aux maintenances correctives et évolutives des applications
* Réaliser les tests unitaires et d’intégration
* Contribuer à la préparation des mises en production avec les équipes techniques
* Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
* Diagnostiquer et corriger les anomalies
* Participer aux échanges techniques au sein de la squad
* Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique
L’environnement de travail est agile, avec une forte collaboration entre les équipes métier et techniques.
Environnement technique
* Langages & Frameworks : Java, Spring, Spring Boot
* API & Intégration : REST, JSON, XML, Swagger, SOA
* Data : SQL
* Tests & Qualité : JUnit, SonarQube
* DevOps & CI/CD : Maven, Jenkins, GitLab, XLRelease
* Conteneurisation & Cloud : Docker, Kubernetes
* Messaging : Kafka
* Outils : Postman, Jira, SoapUI, ELK
* Automatisation : Ansible
* Autres : Node.js
Profil recherché
Nous recherchons un développeur backend confirmé, capable d’intervenir sur des environnements applicatifs complexes et critiques.
Le profil devra notamment :
* Maîtriser le développement Java / Spring Boot
* Avoir une expérience sur des architectures API et microservices
* Être à l’aise avec les pratiques DevOps et CI/CD
* Comprendre les enjeux de qualité logicielle et de performance
* Évoluer dans un environnement agile et collaboratif
Compétences humaines
* Esprit d’équipe et sens du service
* Rigueur et sens de la qualité
* Curiosité technique et capacité d’apprentissage
* Autonomie et proactivité
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