B - contrôleur en brigade de vérifications - blois h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


B - Contrôleur en brigade de vérifications - Blois H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Intitulé du poste

B - Contrôleur en brigade de vérifications - Blois H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1500K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750K€ pour les activités non commerciales et 1,2M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés.

Employant 335 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre, Pays de Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales implantées dans chaque département (dont 4 à Nantes, 3 à Rennes et 2 à Orléans), une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux et des poursuites pénales.


Description du poste

Au-delà des tâches administratives (accueil, secrétariat…), vous participerez aux travaux de gestion de la brigade (suivi des mises en recouvrement, taxation des dossiers), vous effectuerez le contrôle sur pièce de dossiers des dirigeants et participerez à la programmation des contrôles. Vous serez sollicité pour apporter votre appui technique aux vérificateurs (accompagnement en entreprise, recherche, droit de communication…).


Description du profil recherché

Compétences requises

- bonnes connaissances de fiscalité professionnelle et/ou personnelle
- maîtrise des outils bureautiques (calc, writer, impress)

Savoir-faire

- facultés d’analyse, d’investigation et de compréhension
- entretenir et enrichir ses connaissances

Savoir être

- rigueur, capacité à rendre compte
- sens affirmé du travail en équipe
- réactivité
- discrétion, loyauté


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)

10, rue Louis Bodin à Blois


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mélissa CROGNIER: 02 54 55 71 61 / Charlotte LOISEAU : 02 23 44 82 08


Informations générales


Référence

2025-24075


Date de début de publication

06/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires+ pour les fonctionnaires titulaires : 3 derniers comptes-rendus d'entretiens d'évaluation professionnelle et avis du directeur


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr