Technicien de maintenance électrique h/f

Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes :
Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier

Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.

Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite.

Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller. Nous accompagnons l'un de nos clients, basé à proximité de Biesheim, pour l'embauche de son futur Technicien de Maintenance Électrique H/F.

Votre rôle sera d'assurer les dépannages, les entretiens préventifs, ainsi que les modifications électriques et les automatismes des machines de production et de transformation. Vous garantirez également le bon fonctionnement des utilités (vapeur, air, etc.).

Vos missions :

- Sécurité, qualité, environnement et hygiène :
- Appliquer les politiques en vigueur, suivre les règles et procédures définies.
- Détecter les risques et anomalies et participer à l'amélioration des systèmes.

- Préparation du travail :
- Se tenir informé des consignes transmises par l'équipe précédente et le chef d'équipe.
- Planifier et organiser les activités journalières en conséquence.

- Dépannage et maintenance préventive :
- Réaliser des interventions de dépannage, modifier les programmes ou câblages, et effectuer les réglages nécessaires.
- Assister les conducteurs de ligne pour optimiser le fonctionnement des équipements.

- Coordination et collaboration :
- Travailler en lien avec les mécaniciens, les opérateurs de production, et les sous-traitants.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et à la transmission des bonnes pratiques.

- Suivi et reporting :
- Renseigner les rapports d'activités et transmettre les informations nécessaires à l'équipe suivante.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Les horaires sont en 3x8.

Le salaire est compris entre 35 000 et 40 000EUR brut annuel comprenant : le salaire de base à négocier selon votre expérience, prime d'intéressement trimestrielle, indemnités kilométriques mensuelles, avantages annuels (salaire de base x1,0683), avantages familiaux, prime de poste mensuelle + RTT, restaurant d'entreprise, événements internes