Tu cherches une alternance pour coder des automatisations qui partent en vrai en production ? Enimad recrute son alternant·e Développeur Web pour 12 mois au Crès (métropole de Montpellier). Stack Symfony, n8n, IA générative.
Le poste
Tu rejoins une agence spécialisée dans l'automatisation des processus métier par l'IA. On accompagne des TPE et PME de secteurs très variés : immobilier, travaux et BTP, location de vélos, conseil B2B, retail, services. Sur tout le cycle : audit, conception, mise en production. Le volume de demandes augmente, on cherche quelqu'un pour monter en compétence à nos côtés sur la production des automatisations et progressivement contribuer à la création de nouveaux workflows. Tu démarres avec une formation interne pour prendre en main notre stack et nos méthodes, puis tu continues à apprendre au fil des projets, accompagné·e tout au long de l'alternance.
L'agence est portée par un développeur avec 25 ans d'expérience tech, dont plusieurs années comme CTO de SaaS. Tu travailles en direct avec quelqu'un qui a déjà livré des systèmes en production, et tu vois comment un projet se chiffre, se scope et se livre. Pas seulement comment il se code.
Tu travailles sur ces projets sans interface directe avec les clients. La relation commerciale est gérée en amont. Toi, tu te concentres sur la conception technique et la mise en production.
Tes missions
* Construire et maintenir des workflows n8n (nouveaux cas d'usage, évolutions, corrections)
* Contribuer à des développements Symfony : APIs, modules métier, intégrations externes
* Intégrer des briques IA (OpenAI, Claude, RAG, agents) au cœur des automatisations
* Participer à la mise en production et au monitoring des workflows existants
* Documenter ce que tu construis
La stack
* Back-end : PHP 8, Symfony 6/7, Doctrine, API Platform
* Automatisation : n8n self-hosted
* IA : OpenAI API, Anthropic Claude, approches RAG et agents
* Data : MySQL / PostgreSQL
* Outils : Git, Docker, CI/CD
Le profil qu'on cherche
Le plus important pour nous : l'envie. Envie de construire, envie d'apprendre, envie de mettre les mains dans des sujets qui bougent vite. Le reste s'apprend.
Côté technique, on regarde :
* Quelques bases en PHP ou un autre langage objet (Python, Java, JavaScript)
* Une curiosité pour les API, le web, les bases de données
* Un attrait réel pour l'IA générative et les outils no-code / low-code
* Bonus appréciés : un projet perso, une contribution GitHub, un workflow Make / Zapier déjà bricolé
Côté posture :
* Autonomie (indispensable surtout en formation online)
* Rigueur quand ça part en production
* Envie de progresser sur un périmètre qui bouge vite
* Communication écrite claire
Si tu n'as pas tout, postule quand même. On préfère un profil curieux et motivé à un profil parfait sur le papier.
Le diplôme visé
On privilégie les cursus en 12 mois en contrat d'apprentissage classique (rémunération en fonction du barème apprenti, donc idéalement avant tes 26 ans à la fin du contrat) :
* Bac+2 : Titre Pro Développeur Web et Web Mobile, CDA, équivalent
* Bac+3/4 : Concepteur Développeur d'Applications, Développeur PHP/Symfony, Bachelor Dev et IA
* Bac+5 : Expert en Développement Logiciel, Mastère Dev ou IA, Ingénieur ML
École présentiel à Montpellier (EPSI, Ynov, Sup de Vinci, IPI) ou formation online (OpenClassrooms, Studi, ENI Campus en ligne).
Ce qu'on t'offre
* Un mentorat direct par un dev avec 25 ans d'expérience dont ex-CTO SaaS. Tu progresses sur des vrais sujets, pas sur du CRUD répétitif.
* Une formation interne au démarrage pour prendre en main la stack et nos méthodes, puis un accompagnement continu tout au long de l'alternance.
* Une exposition à plusieurs typologies d'entreprises et de problématiques métier. Une semaine sur de l'immobilier, la suivante sur du retail ou du B2B. Tu auras vu plus de contextes que la plupart des alternants en poste fixe.
* Un périmètre complet : conception, implémentation, mise en production, monitoring.
* Une stack moderne et très demandée : Symfony + IA + automatisation, un combo ultra-recherché à la sortie.
* Pas de couche de management, tu parles directement à celui qui décide et livre.
* Un bureau au Crès, dans la métropole de Montpellier, accessible en transport.
* Rémunération de l’apprentissage en fonction de l'age et du diplôme visé.
Process de recrutement
* Candidature rapide : tu envoies CV + 4 infos clés (diplôme préparé, date de démarrage prévue, âge, école)
* Si ton profil correspond, on t'envoie un dossier de candidature à remplir (5 minutes)
* Si le dossier est concluant, on fait une visio de 20 minutes
* Test technique court, adapté à tes compétences existantes
* Entretien final sur site au Crès
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