Enjeux du poste Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée engage une phase de transformation profonde visant à simplifier ses organisations, renforcer sa performance opérationnelle et harmoniser ses pratiques internes. Dans ce contexte de retournement, l’entreprise recherche son futur Directeur des Ressources Humaines h/f, chargé(e) de porter une dynamique structurante autour des process, du pilotage social et de la modernisation des outils.
Membre du comité de direction, vous définissez et déployez la politique RH dans une logique de soutien direct au business et de sécurisation de la trajectoire de transformation.
Votre rôle couvre à la fois le pilotage stratégique, l’exécution opérationnelle et l’encadrement des équipes RH régionales et siège sur les volets suivants : développement RH, formation et accompagnement du management, paie, SIRH, relations sociales
Assurer la fiabilisation et l’harmonisation des processus RH
Repenser et uniformiser les workflows RH
Conduire les projets de transformation impactant : siège, retail et supply.
Piloter un dialogue social soutenu, transparent et constructif
~ Maintenir un climat social stable dans un environnement nécessitant écoute, cohérence et sens politique.
Animer, développer et structurer les équipes RH
~ De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative de DRH dans des environnements multi-sites retail ou serviciel.
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