Poste : Votre rôle consiste à agir comme interface actif entre les différentes techniques de la DSI et les équipes digitales métier afin de faciliter la communication et la collaboration. Vos missions sont :
* Participation à la définition des besoins, à leur formalisation et à leur intégration dans les processus IT,
* Coordination des projets transverses et de suivi des roadmaps techniques, en vous assurant de la bonne exécution des livrables et en alertant en cas de dérive,
* Accompagnement de la montée en compétence des équipes métier sur les outils technologiques déployés,
* Participation aux comités projets, rédaction des comptes rendus et veille à la continuité de l'information,
* Amélioration et mise en place de processus simples et industrialisés,
* Respect des délais et des budgets des projets, la satisfaction et les retours des utilisateurs métiers, le taux d'adoption des outils digitaux et la qualité des reportings et communications réalisées.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine ;
* Tickets Restaurants ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec des opportunités d'évolution interne.
Profil : De formation Bac +5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez, au minimum 5 ans d'expérience dans des environnements IT ou digitaux complexes, incluant au moins une expérience d'interface entre les métiers et les équipes IT.
Sur le plan technique, la maîtrise des outils de gestion de projet est attendue, de même qu'une bonne connaissance des méthodologies agiles.
Vous savez rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques, avez une bonne compréhension des architectures SI, des enjeux de cybersécurité et des solutions SaaS.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.
Entreprise : Notre client est un des plus grands cabinets de conseil et d'audit au monde, présent dans plus de 150 pays avec une forte implantation en France.
Son attractivité repose sur une culture d'excellence, d'innovation et de collaboration, favorisant l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle. Le cabinet met en avant un environnement de travail inclusif et dynamique, où l'expertise sectorielle et la diversité des parcours nourrissent une approche pluridisciplinaire au service des clients.
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