Rejoignez l'Appel Médical !
Intégrez une équipe dynamique de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions qui correspondent à vos aspirations et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui vous attendent !
Les fonctions et intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE :
Sous la direction de notre équipe, vos missions principales incluront :
* Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire de 20 Aides-Soignantes (AS) et Infirmiers Diplômés d'État (IDE).
* Gestion et optimisation des plannings de l'équipe soignante.
* Coordination des parcours de soins et de l'accompagnement médico-social des résidents.
* Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
* Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'élaboration des projets de service.
* Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD de plusieurs mois (minimum 2 mois), avec possibilité de renouvellement.
Démarrage : Dès que possible.
Temps de travail : Temps plein (39h/semaine), statut cadre.
AVANTAGES :
* Rémunération : À partir de 3 026 € brut mensuel, Ségur inclus, rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement.
* Repas : Titres restaurant / restaurant d'entreprise.
* Transport : Prise en charge des frais de transport + forfait mobilité durable.
* Famille : Prime de crèche/assistante maternelle.
* Congés : Congés supplémentaires (enfant malade…).
* CSE : Avantages pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien-être et sport, enveloppe culture…).
* Astreintes : Possibilité d'effectuer des astreintes (environ 180 € brut par semaine).
PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplôme : Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé obligatoire.
* Expérience : Expérience significative en encadrement d'équipe soignante, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social auprès de personnes en situation de handicap.
* Qualités : Autonomie, sens des responsabilités, excellentes qualités relationnelles et managériales.
Ce poste vous correspond ?
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