En lien avec un cadre hiérarchique de la Direction, le référent social a pour missions de : - garantir l'adéquation entre l'accueil mis en oeuvre et les besoins spécifiques des mineurs protégés - intervenir en soutien du tiers, du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale, dans le cadre d'un accompagnement global de la situation familiale et sociale du mineur - accompagner le mineur dans son adaptation à un nouvel environnement et travailler les interrelations entre les différents membre de la famille impliqués auprès du mineur - apporter au tiers les informations nécessaires afin de faire valoir ses droits, et d'appréhender ses obligations et leurs limites - intervenir en soutien du mineur et du tiers sur les problématiques liées à la prise en charge du mineur, proposer les orientations nécessaires, alerter les services compétents si nécessaires - instaurer un lien privilégié entre la direction petite enfance, enfance famille et les équipes en territoire ainsi qu'avec les partenaires concernés et notamment les autorités judiciaires. - conduire une démarche qualité en assurant le suivi de son activité et participer à la promotion de ce mode d'accueil en protection de l'enfance - être force de proposition, rendre compte de son activité, développer ses compétences et contribuer à la professionnalisation des étudiants Le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de service social est OBLIGATOIRE - Expérience en protection de l'enfance souhaitée et/ou expérience de l'accompagnement d'enfants et des familles - Expérience en technique d'entretien - Autonomie dans le travail, qualité rédactionnelle - Bonne connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 ou 3 ans ans renouvelable dans la limite de 6 ans). Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
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