Catégorie socio-professionnelle
Description du poste
Vous avez dejà imaginé intégrer la DSI de GRTgaz pour travailler en transverse, avec les métiers, dans des équipes pluridisciplinaires ?
l'opportunité se présente ici au sein du Pôle Gestion des Actifs Industriels !
L'équipe ?
Le Département Maitrise des Actifs Industriels a pour mission d'assurer la conception, l’évolution et l’exploitation des applications nécessaires à la gestion technique et à la surveillance des actifs industriels de GRTgaz.
Au sein du département, l’équipeONE (Ouvrage Numérique d'Entreprise) est en charge du PLM (Gestion du cycle de vie d'un produit), de la DAO (Dessin assisté par ordinateur) et de la CAO (Conception assistée par ordinateur) de GRTgaz.
L'environnement de travail ? une équipe Agile, pluridisciplinaire, tournée vers le service aux utilisateurs et composée des profils IT aussi bien que des profils métier.
Les activités au quotidien ?
En tant que Lead Opérationnel vous êtes au service de l’équipe et vos redevabilités sont les suivantes :
Fournir les moyens humains et matériels adéquats pour assurer les activités de laCoreTeamet le développement du produit.
Mener les actions permettant d’avoir un produit respectant le cadre IT de GRTgaz (Cybersécurité, Obsolescence, Exploitabilité …) et en mesure de répondre aux besoins et enjeux des parties prenantes métier.
Maintenir les compétences et les connaissances au sein de laCoreTeamet identifier le besoin de compétences complémentaires.
Gérer le budget (CAPEX & OPEX) de l'équipe, assurer le pilotage des activités sous-traitées et le pilotage contractuel des ressources externes en lien avec le / la Team Leader et le / la Chargé.e de contrats.
Être à l’écoute des parties prenantes métier et les alimenter pour contribuer à leur feuille de route moyen / long terme.
S’assurer de la bonne intégration des nouveaux membres et des nouveaux partenaires.
Protéger l’équipe des perturbations extérieures.
Gérer les dépendances avec les autres équipes.
Suivre les risques, aider à les lever.
Contribuer à la réalisation des fonctionnalités du produit.
Participer à l'amélioration continue au sein dupôle en proximité forte avec les autres équipes produits (optimisation des coûts, gestion de l'obsolescence, amélioration des processus, gestion de la connaissance,
Profil recherché
Vous faites preuve d’Esprit d’équipe, vous êtes à l’écoute et constructif.
Vous savez prendre de la hauteur et de la distance pour vous adaptez à des situations qui peuvent être complexes.
Vous avez une expérience et / ou une appétence pour les métiers du SI (Cybersécurité, technologies / outils de l’informatique …).
L’Agilité est pour vous une évidence pour répondre efficacement aux enjeux de l’entreprise.
Vous savez piloter un budget en autonomie (OPEX / CAPEX) et l’utiliser comme levier de performance pour l’activité d’une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous appréciez travailler dans un environnement challengeant.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez par ici et rejoignez-nous pour être un acteur de notre amélioration continue au service des métiers de GRTgaz!
Déplacement / Permis B
Les avantages liés au poste
Rémunération
Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Intéressement et participation.
Télétravail
Tarif préférentiel lié à l'énergie.
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5
Lieu
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Niveau d'expérience souhaité
De 10 à 15 ans
Anglais (B2 (opérationnel))
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le4 Février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez
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Operationnel • ST HERBLAIN CORMERAIS - - ,, Loire Atlantique, Pays de Loire, France
#J-18808-Ljbffr
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