Agent polyvalent des écoles - commune de saint-françois

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O971251222001683 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 25/12/2025 Date de fin de diffusion 26/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent des écoles - Direction des affaires scolaires - Commune de Saint-François Date limite de candidature 26/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent des écoles - Commune de Saint-François Description du poste Entretenir les locaux et les matériels Participer aux renforcements des services animation et du pôle de service à table Participer à l’entretien des locaux réfectoires et autres locaux scolaires en fonction des besoins ; Assurer la maintenance, l'hygiène des locaux et du matériel Assurer le service dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques d'hygiène, Participer aux renforcements des services animation et du pôle de service à table en fonction des besoins de la collectivité ; Assurer l'animation, l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne ; Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants rationnaires ; Surveiller le temps de sieste ; Rendre compte au responsable d’équipe et au chef de service en cas de besoin ; Assurer le lien avec le personnel Communal. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Connaître les techniques d’animation et de la pédagogie de l’enfant - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Être ponctuel - Maîtrise de soi. - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir une bonne expression orale Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’adresser à l’attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) : Commune de Saint-François Direction des Ressources Humaines Place de l’Eglise 97118 Saint-François ou par mail : grh@ville-saintfrancois.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Géolocalisation du poste Place de l'Eglise : 97118 Saint-François Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-François Date de vacance de l'emploi 01/02/2026