Gestionnaire paie - cdi

Description de l'entreprise


Fondé en 1926, Publicis Groupe est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de la communication.

Les entités Re:Sources de Publicis Groupe sont situées dans plusieurs pays et comptent aujourd’hui plus de 5 000 employés dans plus de 70 pays. La société Re:Sources France qui relève de ces entités opère en tant que Centre de Services Partagés (CSP) pour les agences du Groupe en France, en leur offrant des solutions technologiques et divers services tels que la finance, la comptabilité, le juridique, les ressources humaines, l’immobilier, etc.


Descriptif du poste


La/le Gestionnaire Paie réalise les paies cadres et non cadres dans leur intégralité, prend en charge le paiement des cotisations sociales et effectue le suivi des dossiers des salariés de l’embauche au départ.


Responsibilités

* Traitement, saisie et contrôle de la paie
* Saisie des variables de paie
* Gestion des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail
* Attestations de salaire, traitement des IJSS
* Gestion des soldes de tout compte
* Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
* Règlement des charges sociales
* Gestion des tickets restaurants
* Cadrage paie/comptabilité

Qualifications

* Connaissances de la législation sociale relative au traitement des paies et à l’administration du personnel
* Connaissances techniques de calcul des éléments paie, de brut, de charges sociales et de net
* Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de la paie et des cotisations sociales
* Bac +2 minimum

Informations complémentaires


Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

* Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
* La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
* Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

#J-18808-Ljbffr