Chef de groupe business & activation h/f

Chef de Groupe Business & activation (H/F) – CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement maternité

Aix-en-Provence – Siège et télétravail


Qui sommes-nous ?

Entreprise à taille humaine, en forte croissance, nous évoluons dans un environnement dynamique où la performance se construit collectivement, dans un climat de confiance, de bienveillance et de convivialité.

Nous croyons à une collaboration transverse forte, à l’innovation pragmatique, à l’agilité dans l’action et à l’engagement durable de nos équipes au service de nos clients et de notre projet d’entreprise.


Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous mettez en œuvre, pour la marque Tramier et chaque catégorie, des plans d'actions pertinents de type activation online et offline ainsi que des supports d'aide à la vente et à la revente de nos produits et de nos opérations


Vos missions principales : Dans un esprit de co-construction, d’agilité et d’efficacité collective, vous serez responsable des missions suivantes :


Analyse & Insights Marché

* Piloter l’analyse des performances de la marque, des catégories et des marchés (données distributeurs et consommateurs Nielsen, baromètre notoriété/image marque,…).
* Identifier les leviers de croissance et les opportunités business.
* Formuler des recommandations stratégiques fondées sur la data.

Stratégie d’Activation & Communication

* Participer à la réflexion stratégique de la marque et de chaque catégorie.
* Construire et déployer des plans d’activation 360° above the line (TV, VOL, presse, réseaux sociaux,…) et below the line (Catalina, Media Performances,…).
* Creation de contenus (copy TV, ….) au bénéfice de la supériorité de la marque
* Mettre en place la stratégie Digitale 2026 (réseaux sociaux, influence, médiatisation….) et recommandation de la stratégie pour 2027
* Assurer l’alignement des actions avec les objectifs marketing et commerciaux.

Référent FDV – Recommandation et développement d’outils & Support Force de Vente

* Recommander, concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à la revente : argumentaires, PLV, supports trade, goodies…
* Recommander, développer et coordonner les dispositifs promotionnels (box, animations…).
* Garantir la cohérence et la qualité des supports auprès des équipes commerciales.

Gestion Budgétaire

* Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel de la marque.
* Assurer le pilotage financier des activations, en garantissant efficacité et maîtrise des coûts.

Management & Développement d’Équipe

* Encadrer et accompagner un(e) chef(fe) de produit et un (e) alternant(e).
* Développer les compétences, encourager l’autonomie et assurer un coaching opérationnel et stratégique.



Profil recherché

Formation & expérience

* Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
* Expérience confirmée (minimum 7 ans) en marketing dans le secteur des biens de grande consommation, idéalement en agro-alimentaire.
* Management : Expérience d'au moins 1 an


Compétences clés

* Maîtrise Analytique : Expertise impérative des panels Nielsen ou IRI
* Gestion de projets activation 360°
* Gestion stratégie digitale (réseaux sociaux et influence)
* Orientation Business & GMS : Solide compréhension de l'environnement GMS et des enjeux commerciaux pour transformer les stratégies en résultats concrets.
* Sensibilité Marketing : Forte culture produit et compréhension fine des insights consommateurs.


Ce qui fera la différence :

Au-delà des compétences techniques, votre valeur ajoutée réside dans votre agilité et créativité, avec une capacité à penser différemment et à agir avec un véritable esprit entrepreneurial. Vous savez instaurer un climat de collaboration et convivialité, en travaillant naturellement avec l’ensemble des fonctions dans un esprit de bienveillance et de co-construction.


Ce que nous vous offrons:

* Une entreprise en croissance et à taille humaine
* Culture PME & Méthodes Grands Groupes : Agilité, impact rapide et structure professionnelle.
* Autonomie : Responsabilisation forte sur vos catégories et vos projets.
* Cadre & Équipe : Ambiance conviviale à Aix-en-Provence et collaboration transverse étroite. Environnement naturel au sein du parc du Golf ... avec les cigales en été !
* Rayonnement : Un environnement international stimulant au service d'une marque historique.
* Rémunération : 45–50 K€ fixe + 5K€ variable
* CDD – début Avril jusqu’à fin décembre